E staat voor Equity, D voor Diversity en I voor Inclusion.
Een essentieel onderdeel van de discussie over mensenrechten in het hoger onderwijs zijn EDI/DEI-gerelateerde thema's, waarbij de letter E staat voor Equity, D voor Diversity en I voor Inclusion. Daarnaast kunnen we hier ook de letter B aan toevoegen, waarbij B staat voor Belonging en shared community spirit.
Het Horizon InCities-project, gericht op duurzame en inclusieve stedelijke ontwikkeling in de onlangs opgerichte PIONEER Alliance, organiseerde op 31 oktober 2024 in Laurea een info-webinar over deze onderwerpen, waar ook Erasmus+ JeS-projectonderzoeker Piia Tiilikallio de laatste toezegging van de InCITIES-instellingen (Iscte-University Institute of Lisbon, Laurea University of Applied Sciences, University of Applied Sciences Köln, University of Žilina en Gustave Eiffel University) presenteerde, waarin wordt gesteld dat al deze HEI's "de principes van gelijkheid, diversiteit en inclusie omarmen op alle gebieden van onze instellingen, voor alle leden van onze instellingen".
Met een dergelijke baanbrekende overeenkomst, gericht op continu leren en verbeteren, nemen deze instellingen voor hoger onderwijs EDI-principes op in bijvoorbeeld hun leiderschapsontwikkeling, inclusief leren, omgeving en werkkultuur, evenals transparante en regelmatige monitoring, EDI-integratie in curricula en RDI-activiteiten, werving en betrokkenheid van de gemeenschap.
Niet alleen bewustzijn van deze belangrijke onderwerpen, maar ook de praktische integratie van EDI-principes in instellingen voor hoger onderwijs is essentieel voor de bevordering van mensenrechten. Ook Erasmus+ JeS (Joint eStories: Journeys from Fear to Fair) wil dit in al haar activiteiten bevorderen.
JeS, samen kunnen we het verschil maken!


