Peu après son arrivée en Slovénie, il est devenu évident que son employeur avait des attentes différentes de celles qu'elle avait initialement anticipées. Il lui a annoncé qu'elle devrait le rembourser des frais liés à son voyage en Slovénie et à l'obtention de son visa de travail et de son hébergement, la plaçant ainsi dans ce qu'on appelle un « refuge ». dépendance à l'endettementPour rembourser cette dette, garder son emploi et gagner suffisamment pour subvenir aux besoins de sa famille, elle devrait fournir des services sexuels aux clients de la boîte de nuit.

Modus operandi

L'employeur exigeait d'elle un dévouement total. Il surveillait le nombre de fois où elle allait aux toilettes en une nuit, la fréquence à laquelle elle ne souriait pas et le nombre de fois où elle buvait de l'eau. À la fin du mois, il la pénalisait pour les « erreurs » qu'elle avait commises (par exemple, ne pas sourire suffisamment aux clients, boire trop d'eau), l'obligeant à le rembourser sur son salaire.

Elle percevait un salaire mensuel directement sur son compte bancaire officiel, avait son passeport sur elle et vivait dans un environnement convenable. De l'extérieur, tout semblait donc normal et conforme à la loi si la police ou les inspecteurs arrivaient.

Criminalisation forcée

Finalement, son employeur a commencé à faire pression sur elle pour qu'elle recrute de nouvelles victimes dans son pays d'origine. Devant sa résistance, il lui a montré une photo de son fils, révélant qu'elle avait été prise le jour même, juste devant son école. Ce faisant, il l'a forcée à se plier à ses exigences et à continuer à travailler dans des conditions difficiles.

À chaque plainte de sa part, il rétorquait qu'elle était rémunérée pour son travail et qu'elle participait au recrutement de nouvelles victimes dans son pays d'origine. Il ajoutait que, possédant un passeport, elle pouvait partir à tout moment si elle le souhaitait.